本文緊扣深入貫徹落實中央八項規定精神的實踐要求，聚焦干部關注、群眾關心的“四風”突出問題，分12個專題逐一開列正負面清單，劃清“標尺”“紅線”，明確可為不可為。內容堅持問題導向、立足貼近實際，既有對典型案例的深入剖析，也有對常見易混問題的細致解答，是廣大黨員干部深入理解和把握中央八項規定精神相關要求的重要參考。
★★★ 專題十 ★★★
不擔當不作為
習近平總書記多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業。但是，面對新時代新征程的艱巨使命和繁重任務，有的黨員干部攻堅克難精神不足，創先爭優意識不強，履行職責不用心、不盡力，對待工作不擔當、不負責，形式主義官僚主義現象仍較突出等，必須下大氣力解決。本專題聚焦糾治不擔當不作為問題，對不擔當不作為的常見表現、違紀條款以及容錯糾錯、精準問責注意事項等進行系統闡釋，以供學習參考對照。
正面清單
1.堅持原則，認真負責，面對大是大非敢于亮劍，敢于發揚斗爭精神。
2.能夠積極面對壓力，知難而進、迎難而上，直面問題和矛盾。
3.堅持求真務實，尊重客觀規律。能夠根據實際情況決定工作方針，不提不切實際的口號，不定不切實際的目標。
4.敢于創新，銳意進取，能夠解放思想、拓寬思路，根據外部環境的變化創造性地推動工作。
負面清單
1.不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應付，失察失職。
2.辦理服務事項嚴重超過規定時限或承諾時限并造成不良影響。
3.只發號令不出實招，只造聲勢不做實事，熱衷說大話、喊口號，重顯績輕潛績。
4.不思進取，求穩怕亂，工作中習慣于用老經驗老辦法解決，對新情況新問題反應遲鈍，沒有下力氣認真研究解決。
