乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。太平昂首山河壯，朱雀展翅氣象新。2月27日，在朱雀國家森林公園召開2026年度高質量發展大會，公司領導班子成員、系統中層、基層管理人員以及骨干員工代表等共計100人參會。
公司黨總支副書記、總經理潘勇作了題為《實干擔當提質效·守正創新啟新程——推動朱雀太平公司高質量發展》的工作報告，總結回顧公司過去一年工作成效，對2026年工作進行安排部署；簽訂了2026年度經營、安全生產及消防安全目標責任書。
黨總支書記、董事長楊廣虎強調，2026年圍繞“提質增效、減虧滅虧”中心任務，一是把“講政治，跟黨走”放在最突出的位置，發揮好黨總支“掌方向、管大局、保落實”的職責；二是以深化改革重塑內生動力，充分激發“人”的核心效能，通過大力推行競聘上崗、項目化管理和精準激勵機制，把人力資源優勢轉變成推動我們公司高質量發展的第一動力；三是以產品創新重塑市場邏輯，全力破解“冬季運營”發展魔咒，主動出擊，從傳統的“賣風景”向“賣體驗、賣服務、賣生活方式”轉變，打造全季節、全時段消費鏈條，把淡季變成我們的“特色體驗長季”；四是以品牌深耕重塑價值形象，加大宣傳營銷力度，持續推動“流量”向“留量”轉化，最終實現從“引客來”到“留客住、還想來”的轉變；五是以科技賦能重塑管理服務，加快培育發展“新質生產力”，不僅要通過數字化技術提效率，更要靠科技創新打造差異化的新產品、新玩法、新體驗，形成我們在智慧文旅領域的獨特競爭力；六是以作風建設重塑隊伍面貌，牢牢夯實發展“穩”的根基，大力弘揚“事不過夜、馬上就辦”的工作作風，建立健全重點工作督辦和閉環落實機制，將管理團隊打造成為一支“敢打硬仗、能打勝仗”的精干團隊。
會后，全體與會人員進行現場學習和團隊建設。2026年，朱雀太平公司目標清晰而堅定，堅決扭轉經營被動局面，實現減虧扭虧。本次高質量發展大會，統一了思想、凝聚了共識、明確了方向、激發了干勁。新征程上，挑戰與機遇并存，壓力與動力同在，唯有實干方能篤行，唯有擔當方能成事。我們以此次大會為新起點，錨定目標、勇毅前行，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，同心同德、凝心聚力，攻堅克難、奮勇爭先，實現朱雀太平公司高質量發展。
